Piloter la stratégie de communication et l'adoption des technologies émergentes (IA, low-code) au sein du Digital Lab pour transformer l'organisation.
Profil recherché
Anglais requis
Expérience secteur public ou santé
Maîtrise méthodologies de changement
Avantages
Télétravail partiel
Environnement innovant
Projets IA de pointe
Description complète
En tant que Change Manager, vous développez et exécutez des plans stratégiques de communication et de gestion du changement pour soutenir l'adoption des initiatives d'innovation (IA, low-code, Digital Lab). Vous faites le pont entre l'innovation technique et l'adoption métier. Vos responsabilités incluent la conception de stratégies de communication multicanales, la traduction de concepts techniques complexes (IA, Agentic AI, low-code) en langage clair, et le pilotage des analyses d'impact et de formation. Vous promouvez les activités du Digital Lab et favorisez l'adoption d'outils comme Copilot ou ChatGPT via des playbooks. Profil recherché : Excellentes capacités de communication, maîtrise des méthodologies de changement, affinité avec l'IA générative et expérience en environnement agile, idéalement dans le secteur public ou de la santé.