CFC Employée.e de commerce - Branche Services et Administration

Délai de réponse 01 avril 2026 Entité FER Apprentissage Taux d'activité 100% Lieu 1228 Plan-les-Ouates Missions principales Es-tu prêt·e pour une expérience d’apprentissage unique à la rentrée 2026 ? Nous te proposons une place d’apprentissage d’ Employé.e de commerce branche Services et Administration au sein de notre département de Formation . Lors de ton apprentissage, tu alterneras entre 2 jours de cours à l’école et 3 jours d’immersion dans le monde fascinant de la formation. Au sein de notre pôle de formation professionnelle, tu découvriras notamment comment sont organisés les cours interentreprises et les tests EVA. Tu pourras aussi suivre notre équipe Cours & Séminaires dans la préparation du catalogue de formation, l’organisation des cours et la gestion des inscriptions. Ce que nous t’offrons : Un cadre exceptionnel une ambiance de travail agréable et stimulante des bureaux modernes à Plan-les-Ouates dans notre bâtiment SPARK dédié à la formation des activités sportives pour le personnel des événements conviviaux organisés tout au long de l’année Et des avantages incroyables : une prise en charge des frais pour l’achat d’un ordinateur performant allant jusqu’à CHF 1'000.- une prise en charge des frais pour tes livres scolaires un 13ème salaire une contribution de CHF 120.- bruts par mois pour ta prime d’assurance maladie une demi demi-journée hebdomadaire d’ateliers entre apprentis des cours d’allemand pour te soutenir dans le développement de tes compétences linguistiques Ton profil : tu as entre 15 et 21 ans tu as terminé avec succès le cycle d’orientation. tu es motivé·e à apprendre et à t’investir à fond dans un apprentissage dual de 3 ans. tu as un véritable esprit d’équipe, et tu apprécies le contact avec la clientèle tu maîtrises parfaitement le français à l’oral et à l’écrit tu bénéficies d’une bonne culture générale. tu es dynamique, consciencieux·euse, et responsable. Si tu es prêt·e à relever ce défi, nous t’invitons à embarquer avec nous dans cette aventure passionnante en nous envoyant ton dossier de candidature . N’oublie pas de joindre les documents suivants : Ton CV Une lettre de motivation Une copie de tes bulletins scolaires des trois dernières années Tes éventuelles attestations de stage ou de job d’été Et une copie des résultats obtenus au test EVA si tu l’as déjà passé. Les étapes du processus de recrutement si ton talent est reconnu : La découverte - Premier entretien avec notre équipe de recrutement pour te présenter et nous convaincre de ta motivation L’immersion - Stage découverte de 2 jours avec ton.ta futur.e formateur.trice pour découvrir ton environnement de travail La Ligne d’arrivée - Dernier entretien avec l’équipe du recrutement et signature de ton contrat d’apprentissage Alors, prêt.e à nous rejoindre ? Nous attendons impatiemment de recevoir ton dossier ! Seules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part. Délai de réponse 01 avril 2026 La FER Genève utilise JobUp pour collecter et traiter vos données personnelles liées à votre candidature dans le cadre du processus de recrutement. Celles-ci sont supprimées par nos soins six mois après la fin du processus de recrutement, sauf si vous consentez à une conservation plus longue. Au surplus, la déclaration sur la protection des données de JobUp (JobCloud) est applicable.